Medium: Die Presse
Bewerber und Personalisten bevorzugen persönliche Empfehlungen, Zeitungen und AMS.

1.000 Arbeitnehmer und 242 Arbeitgeber ließ der Geschäftsbereich HR-Software der Sage GmbH zu ihren Recruitingpräferenzen von GfK Österreich befragen. Überraschendes Ergebnis: Web 2.0 ist für Bewerbungen längst nicht so akzeptiert wie gemeinhin angenommen.

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