Bereits zum fünften Mal war dpw auf der Personal Austria vertreten um Interessenten sowie Kunden unsere Softwarelösungen vorzustellen und sie über deren Nutzen und Vorteile zu informieren.
Dass Lösungen für strategisches Personalmanagement besonders hoch im Kurs stehen, zeigte uns die Nachfrage bei den Modulen dpw-Bewerber, dpw-Bildung und dpw-Info.
Den passenden Mitarbeiter zu finden ist eine Sache, diesen auch zu halten eine andere. Eine effektive Personalentwicklung kann dazu beitragen, mit Weiterbildungsangeboten den richtigen Personaleinsatz zu schaffen diesen auch ans Unternehmen zu binden.
Die High Performance HR-Software von dpw leistet dabei wertvolle Unterstützung – sie ermöglicht die Kandidatensuche im Bewerberpool, Kursanmeldung via Web und stellt Ihnen einfach und schnell relevante Daten bereit, auf deren Basis personalwirtschaftliche Entscheidungen getroffen werden können.
Ein Highlight waren die Vorträge der Praxisforen. Die Leiterin des Konzernpersonalwesens von Baumax, Sonja Marchhart, ermöglichte einen Einblick in die Internationalisierungsstrategie von Baumax. In Ihrem Vortrag sprach über „Internationalisierung mit System“:
Der Expansionskurs in den CEE-Länder geht bei Baumax rasch voran. Für den HR-Bereich wurde eine IT-Lösung gesucht, die unter anderem Mehrsprachigkeit sowie Internet-Technologie ermöglicht und zudem konzernweite Berichte und Kennzahlen auf einfachste Weise bietet – fündig wurde man bei dpw.
Rückblickend können wir unseren diesjährigen Messeauftritt positiv und erfolgreich abschließen und freuen uns, wenn Sie uns 2007 auf unserem Messestand besuchen. Eintrittskarten können Sie dann wie gewohnt unter www.dpw.at anfordern.
dpw auf der Personal Austria 2006
